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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Werkstattleiter, der die Verantwortung für die Leitung und Organisation unserer Werkstatt übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die effiziente Planung, Steuerung und Überwachung aller Arbeitsabläufe innerhalb der Werkstatt zuständig. Sie sorgen für einen reibungslosen Betrieb, koordinieren das Werkstattpersonal und stellen sicher, dass alle Arbeiten termingerecht, qualitativ hochwertig und gemäß den Sicherheitsvorschriften ausgeführt werden.
Als Werkstattleiter sind Sie die zentrale Ansprechperson für technische Fragen, Kundenanliegen und interne Abläufe. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie dem Kundendienst, der Logistik und dem Einkauf zusammen, um eine optimale Auslastung der Werkstattressourcen zu gewährleisten. Darüber hinaus sind Sie für die Einhaltung von Qualitätsstandards, die Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse verantwortlich.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Überwachung des Lagerbestands, die Bestellung von Ersatzteilen und Materialien sowie die Pflege der technischen Dokumentation. Sie analysieren Werkstattkennzahlen, erstellen Berichte und leiten daraus Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab. Ein hohes Maß an technischem Verständnis, Führungsstärke und Organisationstalent sind für diese Position unerlässlich.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie über fundierte technische Kenntnisse, Erfahrung in der Mitarbeiterführung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Organisation der Werkstattabläufe
- Führung und Motivation des Werkstattpersonals
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Planung und Koordination von Reparatur- und Wartungsarbeiten
- Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen
- Überwachung des Material- und Ersatzteillagers
- Erstellung und Analyse von Werkstattkennzahlen
- Optimierung von Arbeitsprozessen und Abläufen
- Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Sicherstellung der termingerechten Auftragsabwicklung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Kfz-Meister oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Werkstatt, idealerweise in leitender Funktion
- Führungskompetenz und Organisationstalent
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Kenntnisse in der Werkstattplanung und -steuerung
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und Werkstattsoftware
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung einer Werkstatt?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche Maßnahmen ergreifen Sie zur Qualitätssicherung?
- Wie organisieren Sie die Werkstattplanung?
- Welche Werkstattsoftware haben Sie bereits verwendet?
- Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sicher?
- Welche technischen Kenntnisse bringen Sie mit?
- Wie gehen Sie mit Kundenreklamationen um?
- Welche Verbesserungen haben Sie in früheren Werkstätten umgesetzt?
